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【大众网】莱芜职业技术学院组织开展师德师风专题教育系列活动

作者:      编辑:       责任编辑:柳俊波      来源:大众网·职业院校     发布日期:2024年04月05日    点击量:

大众网记者 刘佳琦 报道

  新学期开学以来,为进一步加强学校师德师风建设,按照省教育厅和市教育局的文件要求,结合实际,莱芜职业技术学院抓好春季开学关键节点,组织开展了师德师风专题教育系列活动。

  一、加强组织,用活动营造师德师风建设氛围

  学校党委高度重视学校师德师风建设,安排党委教师工作部(人事处)牵头,各部门紧密配合,共同完成开学阶段的师德师风教育,强化各项任务的落实。结合学校师德师风建设实际,党委教师工作部(人事处)先后发布了《关于开展“师者本色—我的从教故事”征文活动的通知》(莱职教工字〔2024〕5号)、《关于做好2023年度教师师德考核的通知》(莱职教工字〔2024〕6号)、《关于做好新学期初师德师风教育各项工作的通知》(莱职教工字〔2024〕8号),对教职工收看春季“开学第一课”特别节目、“教育家精神”全国巡回宣讲节目、师德征文活动及各单位开学初关键节点的师德师风教育作出部署。各部门精心谋划,广泛发动,创新形式,学校共有700余名教职工及800余名师范生采取集体收看、个人居家观看、分享心得体会等形式,认真落实节目收看,确保各项活动见实见效。

  二、评先树优,以考核提升师德师风建设成效

  为总结经验、表彰先进,形成示范引领,激励“赶学比超”,学校组织开展了优秀教师、先进工作者评选活动,引领广大教职工扎实工作、躬耕教坛、锐意进取。经过严格程序,全校共评选出56名优秀教师、151名先进工作者。学校组织召开表彰会,进一步激励广大教职工涵养师德、提升师能,争先创优、砥砺前行。

  学院组织开展了2023年度的师德考核工作,将师德表现作为教师招聘引进、职称评聘、推优评先、聘期考核、项目申报、教学评价等工作的首要要求,立好导向标、用好指挥棒,不断完善融激励、考核、监督、惩处于一体的制度体系。

  三、不拘形式,用创新优化师德师风建设路径

  按照学校文件精神,各单位结合实际,创新开展了各项师德师风教育。工会组织开展了女教师素质提升系列活动,在启动仪式上,党委委员、宣传部部长孙燕作了题为《不忘初心,大力弘扬教育家精神》的报告,激励广大女教师提升综合素质,立德树人,为学校高质量发展贡献巾帼力量。

  公共教学部组织开展师德师风教育报告会活动,邀请优秀教师作师德师风报告,进一步提升教师队伍思想政治素质和师德师风水平。

  智能汽车与建筑工程系、文物与艺术系等通过党建引领,充分发挥党支部战斗堡垒作用,使教师党支部成为涵养良好师德师风的重要平台。开展“我为师生做实事”的主题党日活动,使党员教师成为践行高尚师德的中坚力量。

  在新学期初的关键节点,学校加强组织领导,开展师德教育系列活动,增强教师以德立身、以德立学、以德施教的思想自觉和行动自觉,坚持立德与修身相结合、言传与身教相统一,在三尺讲台的育人实践中锤炼高尚道德情操。

  办好人民满意的教育,必须加强师德师风建设。莱芜职业技术学院将坚持让教育者先受教育,让传道者自己先明道、信道,把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准,引导广大教师继承发扬老一辈教育工作者“捧着一颗心来,不带半根草去”的精神,以赤诚之心、奉献之心、仁爱之心投身教育事业,护航青少年健康成长。

初审编辑:路时川

责任编辑:张明明


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